Orang Tua: Cara Menambahkan Kesenjangan Karir COVID di Resume Anda

Saya benar-benar tidak suka membedakan antara orang tua dan non-orang tua karena dua alasan.

Semua itu berubah menjadi pertandingan berteriak.
Ini mengasingkan hampir semua orang.

Pandemi COVID telah menempatkan semua orang ke dalam lubang neraka pribadi, jadi saya tidak akan mengatakan mana yang lebih buruk.

Baca juga : harga swab antigen

Lajang atau menikah.

Orang tua atau tanpa anak.

Muda atau tua.

Apa yang akan saya katakan adalah bahwa orang tua memiliki serangkaian masalah unik yang harus dihadapi, terlepas dari usia anak mereka, yang membutuhkan serangkaian keterampilan tertentu.

Keterampilan itu tidak boleh dikesampingkan hanya karena Anda “tidak bekerja.”

Anda sedang bekerja. Anda hanya tidak dibayar untuk itu.

Biarkan saya ulangi itu.

Tinggal di rumah dan merawat anak-anak Anda adalah pekerjaan.

Itu adalah kerja keras yang sangat membuat frustrasi, menyiksa tanpa henti, dan melelahkan.

Jangan biarkan semua upaya itu sia-sia (selain, Anda tahu, melindungi anak-anak Anda di masa pandemi). Peras pengalaman itu untuk pelajarannya dan buatlah limun.
Letakkan Sialan Itu Di Resume Anda

Hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah meletakkan item baris di resume Anda untuk waktu tinggal di rumah selama pandemi.

Jangan khawatir tentang mengisi detailnya. Atasi saja gundukan mental bahwa Anda tidak dapat menghitung pekerjaan yang tidak dibayar sebagai “pengalaman”.

Anda pasti mengalami … sesuatu.

Baik, buruk, atau acuh tak acuh, Anda tidak hanya duduk di sofa makan BonBons, menunggu anak-anak pulang.

Apakah Anda takut majikan mungkin melihat ini sebagai pelengkap resume Anda saat Anda “tidak bekerja?”

Persetan dengan mereka.

Lagipula itu bukan pekerjaan yang tepat untukmu. Apakah Anda benar-benar ingin bekerja untuk seseorang yang berpikir bahwa berkeringat darah demi keselamatan anak-anak Anda sama dengan liburan di pantai?

Mungkin tidak.

Jadi letakkan garis di sana.

Masih menganggur? Masukan 2020-Sekarang.
Punya pekerjaan setelah PHK karena COVID? Cantumkan tanggal Anda pergi.

Ingat, menjadi orangtua pandemi adalah sebuah pengalaman.
Apa Lagi yang Harus Ditulis?

Oke, Anda punya garis di resume Anda. Selamat!

Apa yang Anda masukkan selanjutnya?

Mari kita bekerja mundur dan meletakkan item baris terlebih dahulu, lalu mencari judul posisi.
Item Baris Resume COVID

Pertama, ada kemungkinan 100% bahwa Anda mengajar anak-anak Anda dari rumah saat mereka virtual, terutama selama musim semi 2020 dan penguncian awal.

Tuliskan itu. “Anak-anak X terdidik, usia Y-Z (atau kelas Y-Z), selama AA bulan”

Pikirkan itu bukan apa-apa, lalu pikirkan lagi. Pada skala belajar, mengajar adalah langkah terakhir.

Anda tidak benar-benar tahu sesuatu sampai Anda mengajarkannya, dan mengajar siswa kelas 5 Anda tentang cara mengalikan pecahan yang tepat berarti Anda tahu lebih banyak daripada kebanyakan orang dewasa Amerika.

Selanjutnya, pikirkan apa lagi yang Anda lakukan selama berbulan-bulan itu?

Hiburan — di luar TV (
Keselamatan — melembagakan prosedur untuk menjaga keamanan keluarga Anda (berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Lingkungan)
Transportasi dan Logistik — siapa yang akan pergi ke mana dan apa protokol keselamatannya (berkaitan dengan pengambilan keputusan)
Komunikasi — mengkonsumsi informasi dan menyebarkan bentuk yang paling murni (komunikasi yang baik adalah kunci dalam profesi apapun)
Kesehatan emosional, fisik, dan mental — memastikan anak-anak Anda tidak menjadi korban dari rutinitas mereka

Jadilah kreatif dan jangan menjual diri Anda pendek.

Punya banyak anak? Logistik adalah mimpi buruk.
Punya satu anak? Sulit untuk bersaing dengan rekan-rekan.

Terakhir, letakkan profesional apa pun yang bisa Anda capai. Sertifikat, kelas online, penelitian yang dilakukan, buku yang dibaca.

Semuanya penting, jadi jangan mengabaikannya.
Judul Posisi COVID

Anda mungkin tergoda untuk memasukkan sesuatu yang bernas, seperti “Dipecat oleh ‘Rona” atau “Korban COVID”, tetapi jangan lakukan.

Anda mengambil tanggung jawab Anda dengan serius, jadi tambahkan gelar yang serius.

Yang terbaik yang saya temukan adalah The Coronavirus Job Gap.

Ini singkat.

Cukup jelas.

Yang terbaik, ada di LinkedIn.

Ini adalah “perusahaan” LinkedIn yang sebenarnya yang dapat Anda ikuti untuk membuat garis waktu resume Anda.

Tidak masalah jika Anda diberhentikan atau Anda berhenti untuk mengawasi anak-anak Anda; judul ini tidak membeda-bedakan.
Bawa Pulang

Dengan ekonomi masih jutaan pekerjaan turun dari tingkat pra-pandemi, terlalu banyak dari Anda orang tua masih kehilangan pekerjaan.

Mungkin diperlukan waktu hingga setelah musim panas untuk kembali bekerja, terutama dengan biaya penitipan anak yang selangit, tetapi tidak pernah terlalu dini untuk mempersiapkan diri.

Anda melakukan pekerjaan luar biasa untuk menjaga keluarga Anda tetap aman selama COVID, jadi jangan berpura-pura tidak bekerja keras. Siarkan pengalaman Anda sebagai orang tua pandemi.
Cerita Terbaru

Kisah Pinjaman Siswa Berbentuk K
Merinci Laporan Pekerjaan — Mei 2021
PSLF Hanya Akan Menjadi Lebih Baik
Apakah Pengembalian Pajak Anda Terlambat? Inilah Mengapa.
CDC Mengkhianati Jutaan Orang Tua…dan Anak-anak Mereka.

Artikel ini hanya untuk tujuan informasi, tidak boleh dianggap sebagai Nasihat Keuangan atau Hukum. Tidak semua informasi akan akurat. Konsultasikan dengan profesional keuangan sebelum membuat keputusan keuangan besar.

Baca juga : harga swab antigen